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                            汽车美容店如何控制汽车美容技师的流失

                            2014-06-10 21:58:14  作者:admin
                                中国的为汽车美容行业发展前景和利润都是毋庸置疑的,这也是众多的创业者选择汽车后服务投资的重要的原因,但是中国的汽车美容技术人才缺乏也是存在的一个重要的问题,人才流失严重,对于一个正常经营得汽车美容店来讲,如果店内汽车美容技师流失严重,对于店面的经营来讲将是很大的损失,那么汽车美容加盟店如何控制汽车美容技流失呢?下面优车卡酷小编为大家支几招:
                            汽车美容店
                                第一点、 汽车美容店的经营者要协助汽车美容技师做好职业生业规划,因为很多的汽车美容技师不是很明确自己的职业生活规划,可能大多数的汽车美容技师都觉得学习汽车美容技术最后只能是自己开店,但是只要是有技术在手,汽车美容技师是有很多条发展东路的,经营者要不断的给技师动力,从小的细节方面指出特们的优点和不足,能够让它感受到对他的关心。
                            汽车美容店
                                第二点、 要建立团结互助的店面文化,经营者在平时的经营中应该多关注一下汽车美容技师和洗车工的情绪很问题,多做沟通,能够拉近与员工的距离,在员工看来老板也是平易近人的没有过多的拘束,工作氛围就会非常的和谐,员工在工作时也会感到开心。
                                第三点、 要建立健全合理的薪资待遇政策,汽车美容店的管理必须要专业,所以各项制度的制定也要专业,汽车美容技师最关心的还是自己每个月的薪资待遇,所以要想留住汽车美容技师就要根据其工作的实际情况,制定出合理的薪资制度时很关键的问题。
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