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汽車美容店如何控制汽車美容技師的流失

2014-06-10 21:58:14  作者:admin
    中國的爲汽車美容行業發展前景和利潤都是毋庸置疑的,這也是衆多的創業者選擇汽車後服務投資的重要的原因,但是中國的汽車美容技術人才缺乏也是存在的一個重要的問題,人才流失嚴重,對于一個正常經營得汽車美容店來講,如果店內汽車美容技師流失嚴重,對于店面的經營來講將是很大的損失,那麽汽車美容加盟店如何控制汽車美容技流失呢?下面優車卡酷小編爲大家支幾招:
汽車美容店
    第一點、 汽車美容店的經營者要協助汽車美容技師做好職業生業規劃,因爲很多的汽車美容技師不是很明確自己的職業生活規劃,可能大多數的汽車美容技師都覺得學習汽車美容技術最後只能是自己開店,但是只要是有技術在手,汽車美容技師是有很多條發展東路的,經營者要不斷的給技師動力,從小的細節方面指出特們的優點和不足,能夠讓它感受到對他的關心。
汽車美容店
    第二點、 要建立團結互助的店面文化,經營者在平時的經營中應該多關注一下汽車美容技師和洗車工的情緒很問題,多做溝通,能夠拉近與員工的距離,在員工看來老板也是平易近人的沒有過多的拘束,工作氛圍就會非常的和諧,員工在工作時也會感到開心。
    第三點、 要建立健全合理的薪資待遇政策,汽車美容店的管理必須要專業,所以各項制度的制定也要專業,汽車美容技師最關心的還是自己每個月的薪資待遇,所以要想留住汽車美容技師就要根據其工作的實際情況,制定出合理的薪資制度時很關鍵的問題。
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