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如何培養員工的團隊意識

2014-05-21 16:30:40  作者:admin
    大家一定都聽說過這樣的一個例子,就是拿一雙筷子進行折很容易就折斷,但是拿十雙筷子進行折的話就很難折斷,說明團隊的力量是很大的,無論哪種類型的企業都有自己的團隊,就拿近幾年發展的比較迅速的汽車美容店來說也是需要團隊的協作來完成整個店面的流程的操作的,對于汽車美容店來講們要有明確的崗位分工,規範的著裝和制度。那麽該如何的培養汽車美容連鎖店員工的團隊意識呢?
汽車美容加盟店
    首先應該注重全局、考慮整體,在整個店面中,任何一個員工都是一個小個體,不管是自身的行爲規範還是思想理念都要以大局爲主嗎,以集體的利益爲重。在汽車美容技師做每一項汽車美容項目時都要考慮一個細節性的服務就可以形象整個門店的經營。所以熱情、周到的服務就顯得尤爲重要。
汽車美容用品
    其次,集思廣益,汽車美容店額經營不能夠只依靠汽車美容店的經營者一人做決策,人非聖賢,經營者即使經營能力再好,也會有犯錯誤的時候,也會有錯誤的決策和經營理念,所以這就要求一個團隊的力量,要在工作中根據發生的問題不斷額提出新的看法和建議,這樣的話是非常有利于團隊發展的,也能夠提高員工的凝聚力。
    還有一點就是尊重,人與人之間相處最重要的就是禮節禮貌,不管是汽車美容技師還是汽車美容的管理人員或是銷售人員都要學會尊重他人,這裏的他人指的是任何人,不管是同事之間還是與客戶之間都要學會尊重,另外還有一點要善于和他人溝通,同事之間多一點溝通有利于增進感情,與客戶多多溝通有利于鞏固客戶關系,尊重他人也是培養團隊意識的基礎,只有先尊重他人才能夠更好地進行溝通和合作。
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