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最有效的汽車汽車美容師招聘方法大全

2013-10-19 13:06:57  作者:admin
          現如今只要你是開汽車美容店的老板都會體會到汽車美容行業人才流動的痛苦,不管是店長、顧問還是汽車美容師可以說沒有不缺人才的店,新店希望招到優秀人才通過優質的服務提高留客率老店因爲客人增多要招更多的汽車美容師,怎耐現在汽車美容行業因爲各種原因人員流動性很大,所以老板們都要便出十八般武藝來招聘。
    招聘招數大分享:
    招數一:自家門窗貼廣告
    只要你的店是在街面上那麽這種怎麽能不使用呢,這招雖說並不一定是最有效的方法但可以說是最低成本而且也是有一定效果的方法,如果有汽車美容師路過你的店而正好她正想找工作那麽這不就吸引到你的店裏咨詢了嘛!不過在這裏提醒各位老板這招聘廣告弄的太寒酸了,隨便找個A4紙用粗水筆寫幾個字就完事,那可是沒什麽效果的,你想啊,路過你門前的人本來都是走動的小小的一張A4紙在大的字都不太讓人注意,所以雖然的看似簡單的方法也請你用心專注的做好一些這樣才能提升效果,我建意還是找人設計一下盡量尺寸做大一點的海報,招聘字眼一定要醒目顯眼!同時放上有吸引力的詞語,本身是免費的可以一直貼在你的店門窗上時間長了一定有效果。
    招數二:發動現有員工或朋友介紹
    如果你的店裏己經有汽車美容師就職那麽你可以做做她們的工作讓她們幫忙介紹點以前的同事或同學過來工作,這個也是可以試試的方法,因爲即然是汽車美容師就沒有自學成才的,不是在美容學校學習的就是在別的店從學徒開始,所以一定會有一些同是汽車美容師的朋友姐妹,何不好好的利用起來呢!記住一定別忘了給爲你招聘的汽車美容師適當的獎勵。可別用完人家一次一點獎勵也沒有那以後店裏在缺汽車美容師誰還願費力不討好呢。還有就是通過朋友親屬關系找找看有沒有正好剛在學校畢業沒有工作的小女孩可以領過來先在您的店裏從學徒做起每個月在發點生活費,因爲是朋友介紹或是親戚這種員工,只要你對人家真的不錯同時這孩子也是可造之材肯定要比招聘來的員工工作時間要長的多再加之中間有感情關系維系所以大多數也是最聽話的員工。
    招數三:報紙招聘廣告
    如果你的店開在城店裏那你所在城市一定會有發行招聘方面的報紙所以可以聯系一下這樣的報紙刊登廣告信息,以北京爲例就有很多周報,現在很多汽車美容行業企業或員工都知道類似的報紙彙集了很多汽車美容企業招聘,所以有找工作的汽車美容師自然會買這樣的報紙查看。報紙廣告因爲地域不同在這裏不太好說效果如何,所以大家只能多試一試。
    招數四:電台招聘求職欄目
    在二三四線城市廣播電台都會設置生活分類信息的廣播欄目因爲是中小城市不像是一線城市大獲取信息的途徑相對較少所以這種老方法依然還是有些效果的,您如果有聽電台廣播的習慣,那可以在欄目進行時打電話到直播間把您的招聘信息告訴主持人或導播那麽您的信息就可以通過電波發出去了。
    招數五:網絡不可錯過
    互聯網的發達如果您還不使用網絡幫您招聘員工那您可就落伍了,現在比較專業的汽車美容行業招聘網站有138job網,信息量比較大的還有各大分類信息網比如趕集網、58同城網;只不過這幾個招聘網站都是收費的,當然還有通過網絡不收費的,汽車美容行業互動門戶每天都有大量的汽車美容師店長顧問這樣的人員在一起交流學習而且他們的招聘求職都是免費的我認爲是個不錯的選擇建議朋友們可以去看看,那麽網絡招聘員工就這些了嗎?當然不是我們還可以通過加入QQ群的方式去尋找,只不過加QQ群會比交累,呵呵。
    招數六:找美容培訓學校合作招聘汽車美容師
    隨著汽車美容店開的越來越多,自然人才需求也就越來趙大所以現在美容培訓學校也是比較多的很多汽車美容師都是從這些美容學校培訓畢業的,所以那裏是汽車美容師最集中的地方,與培訓學校合作自然不是免費的。有時我們需要爲招聘一個員工支付一筆費用。這種方法還有一個缺點是招到的員工都是生手沒有經驗的新手即便是領回店裏您還是要花費很大一部分精力去二次培訓。
在好的招聘方法也不如善待每一位員工讓她們真正的把店當成是自己的家,把心留在你這裏這樣以上的方法也許對您就沒有意議了因爲您不會因爲沒有員工而著急了。

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