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    洗车加盟店日常管理概述

    2013-12-13 17:39:37  作者:admin
        一、主管职责 
        1、主动与顾客交流,保持友好相处关系,寻找机会介绍.
        2、承担装璜,美容等技术方面的工作责任. 
        3、做好部门技术培训,劳纪,卫生及工具保养、保管. 
        4、开发新技术,争取同行业树立典范. 
        二、员工职责 
        1、遵守公司各项规章制度。
        2、服从主管工作安排,圆满完成各项工作任务。
        3、必须严格按部门工艺程序施工作业。
        三、安全管理
        1、 主管对参与本部门施工项目的人及车员财物安全管理责任,保证做到“防火、防电、防水、防盗”。
        四、劳纪管理
        1、员工必须遵守公司上下班时间规定,如需请假,须经主管确认批准,否则视为旷工。
        2、员工上班期间内不得打架,饮酒,戏闹,说脏话,由主管进行监督考核。
        3、不得与顾客有不礼貌言行,经发现加重考核。
        五、卫生管理 
        1、本部门责任区内每日安排员工进行清洁整理,对每次责任区内施工完毕后应及时清理。 
        六、评比考核 
        1、每月对所有员工进行技能考核,按成绩进行排名。 
        2、对员工监督岗上的客户评分进行统计排名。 
        3、门店的一天
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