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                    浅谈专业汽车美容店培训

                    2013-05-02 22:49:23  作者:admin
                        培训对店面而言! 
                        1、可以减少店面事故的发生。调查发现,店面事故80%是员工不懂操作规范和违规操作造成的。员工通过培训,学到 了安全知识,掌握了操作规程,自然就会减少店面事故的发生; 
                        2、可以改善工作质量。员工参加培训,往往能够掌握正确的工作方法,纠正错误和不良的工作习惯,其直接结果必 然是促进工作质量的提高。  
                        3、可以提高员工整体素质。通过培训,员工素质整体水平会不断提高,从而提高劳动生产率。      
                        4、可以降低损耗。损耗,主要来自员工操作不认真和技能不高,通过培训,员工就会认同黑站彩票彩票登录,认真工作,同时也提高技术水平,降低损耗。   
                        5 、培训提高员工素质的同时,也培养了他们的创新能力,激励员工不断开发与研究新技术来满足市场需要。     
                        6、可以改进管理内容。培训后的员工整体素质得到提高,就会自觉把自已当作店面的主人,主动服从和参与店面的管理。 
                        培训对个人而言!
                        1、有利于增强就业能力。现代社会职业的流动性使员工认识到充电的重要性,换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低,培训是走出校门的企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。因此很多员工要求企业能够提供足够的培训机会,这也成为一些人择业中考虑的一个方面。  
                        2、有利于得到收入以外的报酬。培训不但可以提高员工的工作技能,还能够满足其对知识渴求的欲望,提高员工对娱乐活动的欣赏能力以及某些方面的兴趣。  
                        3、有利于获得较高收入的机会。员工的收入和其在工作中表现出来的劳动效率和工作质量直接相关。为了追求更高收入,员工就要提高自己的工作技能。技能越高报酬越高。      
                        4、有利于增强职业的稳定性。从店面来看,店面为了培训员工特别是培训特殊技能的员工,提供了优越的条件,所以在一般情况下,他不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给店面带来的损失,总会千方百计留住他们。从员工来看,他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是店面对自己的一种奖励。员工经过培训,素质、能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到店面的重用或晋升。员工因此也更愿意在原店面服务(来源网络)。 
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