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淺談專業汽車美容店培訓

2013-05-02 22:49:23  作者:admin
    培訓對店面而言! 
    1、可以減少店面事故的發生。調查發現,店面事故80%是員工不懂操作規範和違規操作造成的。員工通過培訓,學到 了安全知識,掌握了操作規程,自然就會減少店面事故的發生; 
    2、可以改善工作質量。員工參加培訓,往往能夠掌握正確的工作方法,糾正錯誤和不良的工作習慣,其直接結果必 然是促進工作質量的提高。  
    3、可以提高員工整體素質。通過培訓,員工素質整體水平會不斷提高,從而提高勞動生産率。      
    4、可以降低損耗。損耗,主要來自員工操作不認真和技能不高,通過培訓,員工就會認同企業文化,認真工作,同時也提高技術水平,降低損耗。   
    5 、培訓提高員工素質的同時,也培養了他們的創新能力,激勵員工不斷開發與研究新技術來滿足市場需要。     
    6、可以改進管理內容。培訓後的員工整體素質得到提高,就會自覺把自已當作店面的主人,主動服從和參與店面的管理。 
    培訓對個人而言!
    1、有利于增強就業能力。現代社會職業的流動性使員工認識到充電的重要性,換崗、換工主要倚賴于自身技能的高低,培訓是走出校門的企業員工增長自身知識、技能的一條重要途徑。因此很多員工要求企業能夠提供足夠的培訓機會,這也成爲一些人擇業中考慮的一個方面。  
    2、有利于得到收入以外的報酬。培訓不但可以提高員工的工作技能,還能夠滿足其對知識渴求的欲望,提高員工對娛樂活動的欣賞能力以及某些方面的興趣。  
    3、有利于獲得較高收入的機會。員工的收入和其在工作中表現出來的勞動效率和工作質量直接相關。爲了追求更高收入,員工就要提高自己的工作技能。技能越高報酬越高。      
    4、有利于增強職業的穩定性。從店面來看,店面爲了培訓員工特別是培訓特殊技能的員工,提供了優越的條件,所以在一般情況下,他不會隨便解雇這些員工,爲防止他們離去給店面帶來的損失,總會千方百計留住他們。從員工來看,他們把參加培訓、外出學習、脫産深造、出國進修等當作是店面對自己的一種獎勵。員工經過培訓,素質、能力得到提高後,在工作中表現得更爲突出,就更有可能受到店面的重用或晉升。員工因此也更願意在原店面服務(來源網絡)。